Preguntas frecuentes

¿Qué es ser Au Pair?

Un Au Pair es un joven adulto entre 18 y 26 años que viaja a un país extranjero para vivir con una familia anfitriona y ayudar con el cuidado de los niños y tareas domésticas relacionadas. Aunque trabaja para la familia, es considerado un miembro igualitario en el hogar, participando en la vida diaria de la familia en lugar de ser tratado como un empleado.

Las responsabilidades de un Au Pair suelen incluir cuidar a los niños en edad escolar, ayudar con las tareas escolares y participar en actividades que enriquecen la vida familiar. Además, pueden realizar tareas domésticas relacionadas con los niños, como preparar sus comidas o lavar su ropa.

Para convertirte en un Au Pair, debes inscribirte en programas específicos que emparejan a los au pairs con familias anfitrionas en diferentes países. Este proceso asegura que las expectativas tanto del au pair como de la familia estén alineadas. La decisión de ser un au pair suele estar impulsada por el deseo de explorar una nueva cultura, mejorar tus habilidades lingüísticas y obtener una perspectiva más amplia de la vida.

Un Au Pair recibe alojamiento gratuito, su propia habitación, comidas, y una compensación monetaria o estipendio para sus actividades recreativas. Además, tiene la oportunidad de vivir una experiencia cultural invaluable, mejorando sus habilidades lingüísticas y aprendiendo sobre la cultura del país anfitrión.

Durante su estancia, un Au Pair vive con una familia anfitriona, cuidando de sus hijos y participando en su vida diaria. Además de sus responsabilidades, el au pair tiene tiempo para explorar el entorno, asistir a cursos para mejorar su comprensión lingüística y cultural, y disfrutar de nuevas experiencias en un país extranjero.

Las familias anfitrionas se benefician no solo del apoyo en el cuidado de sus hijos, sino también de la exposición cultural y lingüística que un Au Pair trae consigo. Los niños tienen la oportunidad de aprender sobre una nueva cultura y posiblemente un nuevo idioma, enriqueciendo su educación y su comprensión del mundo.

El número de niños que un Au Pair puede cuidar depende de la familia anfitriona y las edades de los niños. Las responsabilidades y la cantidad de trabajo pueden variar según las necesidades específicas de la familia y los acuerdos previos.

El programa Au Pair en Estados Unidos se originó a partir de la Ley Fulbright de 1946, que promovió el intercambio cultural y educativo entre naciones. Esta ley sentó las bases para el programa Au Pair, cuyo objetivo es facilitar el intercambio cultural y la comprensión mutua entre Estados Unidos y otros países.

La Ley Fulbright, con su énfasis en el intercambio cultural y educativo, influyó directamente en la creación del programa Au Pair en EE. UU. Este programa fue diseñado no solo para proporcionar servicios de cuidado infantil, sino también como una oportunidad de intercambio cultural, alineándose con la visión de la Ley Fulbright de construir puentes entre culturas y países.

Es fundamental mantener el enfoque en la conciencia educativa y cultural del programa Au Pair, tal como fue concebido bajo la Ley Fulbright. Esto asegura que los au pairs sean tratados como participantes en un programa de intercambio cultural, donde pueden aprender sobre la cultura estadounidense y mejorar sus habilidades lingüísticas, al mismo tiempo que comparten su propia cultura con la familia anfitriona.

El intercambio cultural mutuo es un componente clave del programa, donde las familias anfitrionas aprenden sobre la cultura, tradiciones e idioma del au pair, mientras que el au pair vive una experiencia inmersiva en la cultura estadounidense. Este enriquecimiento mutuo va más allá de una relación laboral.

Al tratar el programa como un intercambio cultural en lugar de un programa laboral, se garantiza una mejor protección y apoyo para los au pairs. Esto refuerza su rol como parte de la familia anfitriona y previene su explotación como mano de obra barata.

El programa, bajo el ethos de la Ley Fulbright, desempeña un papel vital en el fortalecimiento de las relaciones internacionales. Los au pairs regresan a sus países de origen con una comprensión más profunda de Estados Unidos, a menudo sirviendo como embajadores informales, fomentando un mayor sentido de comunidad global.

Adherirse a la intención original del programa garantiza el cumplimiento de las regulaciones y mantiene la integridad del programa como un intercambio educativo y cultural, en línea con las responsabilidades legales y éticas establecidas.

El arreglo de un au pair no es un programa laboral ni un contrato de trabajo, sino un intercambio cultural. Los au pairs vienen a Estados Unidos con fines educativos y de intercambio cultural. Los costos de comida y alojamiento son cubiertos por la familia anfitriona, que también proporciona un automóvil y seguro para el au pair.

El término "au pair" proviene de la frase francesa que significa "a la par" o "igual a", reflejando la relación de respeto y cooperación mutuos entre el au pair y la familia anfitriona. Inicialmente popular en países europeos, el concepto se ha extendido globalmente, evolucionando en un programa bien estructurado y regulado en muchos países, fomentando la comprensión cultural y proporcionando un entorno de apoyo para que los jóvenes exploren el mundo.

La función principal de un au pair es asistir a la familia anfitriona con el cuidado de los niños y realizar tareas ligeras relacionadas con los mismos. Esto puede incluir tareas como preparar las comidas para los niños, ayudar con las tareas escolares y llevarlos a la escuela o actividades extracurriculares. Es importante que los au pairs no sean tratados como niñeras o empleados domésticos a tiempo completo; su rol es más el de un hermano o hermana mayor para los niños y un embajador cultural de su país de origen.

La función principal de un au pair es asistir a la familia anfitriona con el cuidado de los niños y realizar tareas ligeras relacionadas con los mismos. Esto puede incluir tareas como preparar las comidas para los niños, ayudar con las tareas escolares y llevarlos a la escuela o actividades extracurriculares. Es importante que los au pairs no sean tratados como niñeras o empleados domésticos a tiempo completo; su rol es más el de un hermano o hermana mayor para los niños y un embajador cultural de su país de origen.

Los au pairs pueden quedarse con su familia anfitriona en EE. UU. por un período de hasta dos años, bajo una visa J-1 de Au Pair, la cual es patrocinada por una agencia aprobada por el Departamento de Estado de EE. UU.

Un au pair ofrece una solución dinámica y flexible de cuidado infantil, además de aportar una experiencia cultural enriquecedora tanto para la familia como para el propio au pair. La familia se beneficia de la presencia joven y enérgica del au pair, que contribuye a la vida diaria y ofrece una perspectiva única.

Para muchos au pairs, vivir y trabajar en un país extranjero es una aventura transformadora que amplía sus perspectivas y les permite explorar nuevas culturas mientras brindan cuidado infantil y participan en la vida diaria de su familia anfitriona.

Responsabilidades de un Au Pair

Un au pair no solo juega y supervisa a los niños, sino que también ayuda con todas las tareas relacionadas con ellos, como:

  • Preparar las comidas y limpiar después.
  • Hacer los almuerzos escolares.
  • Ayudar con el baño.
  • Conducir a los niños a la escuela y actividades.
  • Ayudar con las tareas escolares y tutoría.
  • Hacer la lavandería de los niños.
  • Mantener las habitaciones de los niños ordenadas y organizadas.
  • Otras tareas específicas relacionadas con el cuidado de los niños en su familia.

Es importante destacar que los au pairs no son responsables de tareas domésticas pesadas, trabajo en el jardín, cuidado de mascotas, lavandería o preparación de comidas para toda la familia. Sin embargo, como miembros de la familia, pueden participar en responsabilidades generales del hogar que se compartan entre los miembros de la familia.

Los au pairs trabajan arduamente ayudando a la familia, por lo que también merecen tiempo libre. El Departamento de Estado establece límites en las horas de trabajo y el tiempo libre de los au pairs. Tenga en cuenta los siguientes detalles al programar el horario de su au pair:

  • El horario no puede exceder las 45 horas por semana.
  • El au pair no puede trabajar más de 10 horas en un día.
  • El au pair debe recibir 1.5 días libres por semana y un fin de semana completo al mes (desde la tarde del viernes hasta la mañana del lunes).
  • El au pair tiene derecho a recibir dos semanas de vacaciones pagadas durante los primeros 12 meses.

Aunque los au pairs son flexibles, GreatAuPair recomienda proporcionarles un horario semanal por escrito con antelación para que puedan planificar su tiempo en consecuencia. Durante el proceso de entrevista, tendrá la oportunidad de explicar el tipo de horario y las tareas que su familia requiere.

Re-Matching

Entiendo que Jaku Exchanges no garantiza la oportunidad de re-matchear durante el programa y que tal decisión queda a discreción de Jaku Exchanges. Mis habilidades en el cuidado de niños y mi conducta profesional serán revisadas por el personal de Jaku Exchanges antes de considerar un re-match para determinar mi elegibilidad. Además, acepto que mi familia anfitriona anterior y/o mi Coordinador Local de Cuidado Infantil sirvan como referencia para cualquier familia prospectiva durante el proceso de re-match. También entiendo que el personal de Jaku Exchanges puede estar obligado a divulgar información recibida de mi familia anfitriona original sobre mi desempeño y comportamiento mientras estuve con ellos.

Si los problemas con mi familia anfitriona no pueden resolverse y se me recomienda para una nueva colocación, entiendo que, a discreción de Jaku Exchanges, debo buscar un nuevo lugar y que no es responsabilidad de Jaku Exchanges encontrarme un re-match.

Durante un proceso de re-match, si es posible, continuaré viviendo con mi familia anfitriona actual, quienes, a su discreción, pueden solicitarme que provea o no cuidado infantil. Entiendo que no recibiré el estipendio semanal si no se me solicita trabajar.

En caso de que Jaku Exchanges considere necesario removerme de la casa de mi familia anfitriona, Jaku Exchanges intentará encontrarme una vivienda temporal que no exceda los 14 días. Entiendo y acepto que no puedo solicitar mi remoción o la remoción de mis pertenencias del hogar sin la aprobación previa de Jaku Exchanges. Tampoco puedo optar por quedarme con otra familia o amigos durante el período de transición sin el consentimiento por escrito de Jaku Exchanges. Si elijo residir en un lugar diferente al hogar de mi familia anfitriona durante el período de transición, debo informar a Jaku Exchanges por escrito sobre mi paradero, incluyendo el nombre, dirección y número de teléfono de la persona(s) con la que me estoy quedando. Si no puedo quedarme en dicho lugar después de haber informado a Jaku Exchanges, debo hacer arreglos a mi propio costo para el resto del período de re-match. Acepto mantenerme en contacto con Jaku Exchanges en todo momento y estar disponible para ser entrevistado por nuevas familias potenciales.

En caso de dejar pertenencias personales en la casa de mi familia anfitriona, acepto ponerme en contacto con mi familia anterior para organizar el embalaje, recogida y/o envío de dichos artículos. Entiendo que soy responsable de todos los costos relacionados con el envío de mis pertenencias personales. Jaku Exchanges no es responsable de ningún costo relacionado con el embalaje, envío o entrega de pertenencias personales.

Entiendo que, en caso de un cambio de colocación, Jaku Exchanges utilizará el siguiente método para calcular el tiempo de vacaciones del au pair. El tiempo de vacaciones se acumulará a razón de un día por mes, comenzando a partir del tercer mes del au pair en los Estados Unidos. Los au pairs que extienden por 12 o 9 meses recibirán dos semanas (10 días) de vacaciones pagadas, y los au pairs que extienden por 6 meses recibirán una semana (5 días) de vacaciones pagadas. El tiempo de vacaciones para los au pairs que extienden se acumulará a razón de un día por mes durante el Programa de extensión. Entiendo que si he acumulado tiempo de vacaciones mientras estuve en mi primera colocación, es responsabilidad de la familia anfitriona pagarme mi estipendio prorrateado por dicho tiempo de vacaciones y que no se me permitirá transferir el tiempo de vacaciones a mi segunda colocación.

Entiendo que si mi colocación y/o participación en el Programa se considera insatisfactoria por Jaku Exchanges por cualquier motivo, Jaku Exchanges reevaluará mi idoneidad para una futura colocación. Si Jaku Exchanges determina que no puede recomendarme para una nueva colocación o si no se encuentra una nueva colocación dentro de un período razonable o debido a mi comportamiento, o si me niego a ser colocado, mi participación en el Programa será terminada y estaré sujeto a los procedimientos de terminación estándar descritos en este Acuerdo.

Entiendo y acepto que, a discreción de Jaku Exchanges, solo se me permitirá una oportunidad de re-match mientras participe en el Programa.

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